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Stagiaire Spécialisation en Paye DECF-CNAM Paris sur adjoints.enligne-fr.com

adjoints.enligne-fr.com : stagiaires

Recherche stage conventionné, non rémunéré en paie et ADP. Expérience de 12 mois: de la saisie des EVT de paie à l'établissement des STC ( selon convention Syntec). Préparation des déclarations sociales. Réconciliations paie avec salaires comptabilisés.

Code CV : 56277de735adf130
Date de dernière connexion : 2016-01-29

Madame An... Gu...
...
92800 Puteaux
France

Métiers préparés : Gestionnaire de paie ou Technicien Paie

Ecole: DECF-CNAM
75010 Paris

Cycle : Spécialisation en Paye 3eme année
Spécialisation en Paye
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac-3
Dernier diplome : DECF AU CNAM DE PARIS
Niveau d'études actuel : Bac-3
Métiers préparés : Gestionnaire de paie ou Technicien Paie
Expérience confirmée en comptabilité > 5 ans
Durée du stage : 1 mois
Début du stage :
0000-00-00 0000-00-00
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km

Lettre de motivation

Madame,
Monsieur,



Après plusieurs
années d’expérience au sein de services financiers de groupes internationaux,
je souhaiterais étoffer mes compétences en paye dans le cadre de mon projet de
reconversion de la fonction comptable vers la fonction paye. Préparer les
contrats de travail et avenants y afférents, établir les attestations de
salaire, gérer et contrôler les bulletins de paye des salariés de vos clients dans
un contexte multi-conventionnel me permettraient de mettre à votre disposition
mes années d’expérience au sein de services administratifs.




Mes fonctions antérieures de comptable
gestionnaire m'ont permis de réaliser les missions suivantes:


- détermination
et suivi des provisions de frais de personnel et de frais généraux;


- gestion de la
paie et de l’administration du personnel dont notamment le calcul des soldes de
tout compte et des indemnités de licenciement dans le cadre de la convention
collective Syntec;


- paramétrage et
mise à jour du logiciel de paie Adonix RH et vérification du plan de paye;


- amélioration
des procédures en collaboration avec les services internes et externes.


De plus, mon rattachement
hiérarchique à des managers de diverses nationalités au sein de groupes français
et anglo-saxons, m'ont donné l'occasion de développer mes capacités
d'adaptation dans un environnement multi-sociétés fluctuant et de travailler
avec des équipes pluridisciplinaires.


Récemment, je me suis plus particulièrement occupée de la
partie interface de la paye vers les systèmes comptables et des réconciliations
entre la paye et les salaires comptabilisés.




Dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'agréer,
Monsieur, mes salutations distinguées.





NB: CV joint.

CV

Gestionnaire de Paie.
Expérience en Gestion budgétaire et
Comptabilité. Souhaitant se repositionner dans la paye. Recherche stage
conventionné non rémunéré de quatre semaines.

COMPETENCES ·
Analyse des
comptes, établissement bilan et liasses fiscales, rédaction annexes.

·
Elaboration et
suivi de conventions de financement, subventions de fonctionnement investissement.

·
Déclarations fiscales:
Retenues à la source, CFE et CVAE. Déclarations sociales.

·
Préparation
budgets et prévisionnel. Suivi de l’interface de paye. Administration du
personnel.

·
Etablissement des
bulletins de paie et soldes de tout compte (selon convention Syntec).
· Suivi et coordination de projets informatiques.

·
Logiciels: Excel, Word, Lotus. Adonix, SAP, Hyperion, Equilibre
(AS), JD Edwards.

· Langues: Anglais: courant; Espagnol:
certificat de la Chambre de Commerce Espagnole.


Experience Professionnelle


2015/16 AFPA, Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Formation
Professionnelle Continue
de six mois: Titre Professionnel
reconnu au RNCP.



2014 Pharmacie (officine), Comptable Bénévole: aide ponctuelle dans le cadre
d’un contrôle fiscal, relations
avec l’administration fiscale.

2013 Arrow ECS, Editeur de Logiciels, CA
de 150 M€. Mission de 4 mois. Comptable Général :


Gestion
des provisions et des clôtures financières mensuelles en J+4. Analyse et
Reporting du
bilan selon normes du Groupe après révision des comptes. Préparation des états
de reporting trimestriels.



2012 Zambon France, Industrie
Pharmaceutique, CA de 70 M€. Mission de 5 mois. Comptable.

Gestion
des provisions et des clôtures financières mensuelles en J+4. Analyse et
Reporting du bilan selon normes du Groupe
après révision des comptes. Gestion des immobilisations.Vérification
mensuelle de l’interface de paye et de la provision pour congés payés.



2007/11 Glaxosmithkline Sante Grand Public, Industrie Pharmaceutique, CA de
190 M€. Comptable
Général.

Reporting financier mensuel et
trimestriel selon normes IFRS .Coordination des opérations de clôture. Mise à jour des procédures et revue des flux comptables. Cadrage mensuel de la paye, et vérification du plan de paye sur
HR Access. Analyse des variations de la masse salariale.Participation
au contrôle URSSAF avec le service paye. Justification du compte IJSS. Elaboration du budget des taxes, réajustement des prévisions et analyse des écarts.



2000/07 Completel, Opérateur Télécoms côté au Nasdaq et à l’Euronext, CA de 300 M€. Chargée
de la Consolidation et de la Comptabilité des Holdings,
département Corporate.

Reporting mensuel et
trimestriel. Consolidation de 15
sociétés européennes selon normes US GAAP et IFRS.Formation des
filiales européennes. Gestion des Provisions pour Risques du Groupe: retraite et
restructuration. Relations commissaires aux comptes.



1999/00 A.b.m.c (American Battle Monuments Commission). Comptable Général.

Préparation
des budgets de 25 structures européennes. Reporting mensuel selon normes américaines
de comptabilité publique.




1999 Arcanetwork, Intégrateur Télécoms. Cadre
Financier
. Mise en place logiciel Adonix
et comptabilité analytique. Gestion et suivi de la trésorerie. Déclarations
fiscales.Gestion de la paie de 30 salariés. Préparation des DUE, attestations Pole Emploi et
déclarations sociales.
Administration du personnel: attestation ijss (subrogation) etc..
1997/98 Adonix, éditeur de logiciels ERP, CA
de 40 M€. Adjointe au Responsable Financier.

Reporting Groupe de 5 filiales
européennes et d’une filiale américaine. Etats financiers annuels et annexes. Elaboration de 250 paies pendant 3 mois. Déclaratifs de charges.




1996 Cabinet At Kearney. Comptable Bilingue Anglais
(mission dans le cadre d’une fusion).

Réconciliation résultat
français et US GAAP. Etats annuels de synthèse suite à fusion.



1993/95 Banque Arjil
(Activité de marchés). Auditeur
Interne Junior
.

Audits de procédures.
Suivi des ratios de gestion des risques des OPCVM.



1992 Greta de La Défense,
Organisme public de formation continue: Gestionnaire au sein de l’Agence Comptable.

Préparation
du budget et contrôle de la paye. Elaboration des conventions de financements
avec partenaires
privés et publics. Améliorations et suivi des tableaux de bord.


FORMATION


1997 d.e.c.f. (cnam).

1987/90 e.s.l.s.c.a
(Ecole Supérieure de Commerce). Option Finance.

1985 Baccalauréat B -Voie économique.

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : Adonix RH

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B.

Langues :
Anglais : Courant

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(Anonyme)
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