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Stagiaire Actuellement en formation RGRH = Titre RNCP niveau 2 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines Goupe IGS PARIS Paris 17 Batignolles-Monceau sur adjoints.enligne-fr.com

adjoints.enligne-fr.com : stagiaires

Je recherche un stage de chargée de développement RH, de RH généraliste ou dans l'administration du personnel et de la paie. En île-de-France (92, 75, 78) pour une durée de 6 semaines

Code CV : 595106a70fbde484
Date de dernière connexion : 2017-06-28

Mademoiselle Or... VE...
...
78400 Chatou
France

Métiers préparés : Responsable en Gestion des Ressources Humaines Compétences : administration du personnel, droit du travail, gestion financière,

Ecole: Goupe IGS PARIS
75017 Paris 17 Batignolles-Monceau

Cycle : Actuellement en formation RGRH = Titre RNCP niveau 2 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines 4eme année
Actuellement en formation RGRH = Titre RNCP niveau 2 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : < Bac-5
Dernier diplome : Master 2 - Organisation de la santé et de la protection sociale - Paris Ouest / Nanterre
Niveau d'études actuel : Bac-4
Métiers préparés : Responsable en Gestion des Ressources Humaines Compétences : administration du personnel, droit du travail, gestion financière,

Durée du stage : 6 semaines
Début du stage :
2017-07-11 2017-08-24
Temps Plein Oui
Alternance Non
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : Non

Lettre de motivation

Madame, Monsieur,

Intégrer votre société serai pour moi une belle opportunité et me
permettrai de participer au projet qu’est le votre, ainsi développer les
qualités requises à tout professionnel des Ressources Humaines dans une culture
d’entreprise dynamique. Je vous propose ma candidature dans le but de réaliser un stage
de chargée de recrutement du 11 juillet au 24 août 2017.

Responsable d’un foyer logement pour personnes âgées autonomes de
79 logements, depuis maintenant 3 ans, je veille au bon fonctionnement de
l’établissement tant dans sa gestion administrative que financière. Manageant
une équipe pluridisciplinaire, je veille à la mise en place et au maintien du
projet associatif, au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Au
quotidien, je gère les ressources humaines de la résidence en valorisant une
bonne dynamique d’équipe où la communication est la base de tout, et notamment
par la réalisation de réunions régulières. L’écoute du personnel est aussi
faite par la réalisation des entretiens annuels d’évaluation, la gestion des
litiges et conflits, le recrutement de nouveaux membres quand cela s’avère
nécessaire.

Actuellement en formation dans le cadre d’un CIF (congé individuel
de formation), je suis en Master 1 Responsable en Gestion des Ressources
Humaines au sein du Groupe IGS Paris. Au cours de cette formation j’ai pu
parcourir différents sujets de société tel que la gestion de projet, la GPEC,
la formation, l’administration du personnel et de la paie, le recrutement, le
droit du travail, le développement du capital humain, la formation, les
politiques de rémunération, la gestion financière.

Mes missions et mes tâches très variées, et ma formation me
permettent d’être polyvalente et de m’adapter à différents environnements et
méthodes de travail. Aujourd’hui je suis à la recherche de nouveaux challenges.
Forte de mes compétences et savoir-faire, je souhaite vivement intégrer votre
structure afin de les mettre à profit et réaliser les projets qui me seront
confiés.



Dans l’attente positive d’un entretien.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses
salutations.

CV

COMPETENCES



Management du personnel

Gestion administrative et budgétaire

Gestion des ressources humaines

Conduite de projet

Techniques de commercialisation

Communication



PARCOURS PROFESSIONNEL





2014 – Aujourd’hui Responsable de Résidence Autonomie
- Arpavie
EHPA Résidence Les Portiques Chatou
(CDI à temps plein)

Répondre
de l’accueil, de la sécurité et de la vie dans l’établissement / Gestion
administrative

Partenariats
– locaux : mairie / CCAS Prestataires

Développement
de projets

Management
d’équipe 6 à 12 personnes

Communication interne

Gérer
les finances de la résidence



2013 (6 MOIS) Adjointe de direction - Medica
France EHPAD Résidences Arc en ciel Bezons et Les Lys Pierrelaye


Participation
aux comités de direction et aux réunions d’instance

Mises-en
place de procédures dans le cadre de la démarche qualité / Evaluation interne

Participation à la démarche commerciale : mise à jour des
bases de données, rendez-vous avec les particuliers, entretiens de pré-admission (entrées de 5
nouveaux résidents)

Missions
de direction : paie, facturation, recrutement, entretiens



2010 – 2013 Hôtesse
d’accueil -
Bricorama
Boulogne-Billancourt
(CDI week-ends)

Encadrement de la ligne de caisse (6
personnes)

Gestion des temps de travail et de
l’organisation interne des équipes

Accueil et renseignement de la clientèle





FORMATIONS PROFESSIONNELLES



2017 Titre
RNPC certifié NIVEAU MASTER 1 – Responsable
en Gestion des Ressources
Humaines –

Institut
de Gestion Sociale Paris – Formation continue – En cours

Stratégie d’entreprise, GPEC, Formation,
Recrutement, Administration du personnel, paie, Rémunération et contrôle de
gestion sociale, droits DU TRAVAIL,

2015 à 2016 Points
clés en droits du travail, Formation Elegia (2 journées)

Renforcer les compétences des encadrants,
Formation Impactance (2 journées)

Certificat - Sauveteur Secouriste du Travail, Formation INRS (2 journées)

Gestion des priorités, Formation CSP (2 journées)

2013 Master 2 Organisation de la santé et
de la protection sociale
, université paris Ouest – Obtenu

2011 Licence
de Sciences sociales
à Paris V – Obtenu



INFORMATIQUE – LOGICIEL ET
LANGUES



Logiciels maitrisés : Medicom, Sérénité, Adonix
–RH, paie-, Mediged, Pack Office, GESRES

Anglais intermédiaire

Obtention du Certificat C2i,
internet

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : Pack Office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : Permis B / véhiculée

Langues :
Anglais : Intermédiaire

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(Anonyme)
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